TFR: 10 consigli per non perdere contributi il 30 Giugno

Schede primarie

Dom, 05/20/2007 - 13:44 — Fixus

Informati da varie fonti, non fidarti mai di una sola persona o fonte!
Attenzione perchè se non prendi una decisione entro il 30 giugno, con il "silenzio-assenso" il tuo TFR va a un fondo pensione e non puoi più tornare indietro.
Se lasci in azienda, puoi sempre fare il salto verso i fondi, prendersi un altro anno per rifletterci meglio mi sembra più che accettabile, perchè avere fretta nel decidere?
Se hai intenzione di lasciare il TFR in azienda, anche solo temporanemente, devi fare espressa dichiarazione in tal senso.
Dicono che nel lungo periodo i fondi pensione sono convenienti perché godono di una tassazione migliore rispetto a quella del Tfr.
Se si fa confluire il TFR in uno degli strumenti della previdenza complementare, il datore di lavoro è tenuto a versare un contributo che altrimenti non verserà.
Se il TFR passa al fondo negoziale perché il dipendente non ha preso posizione, il datore di lavoro non è tenuto a dare il contributo.
Inoltre, sono detassabili tutti gli investimenti nei fondi pensione fino a circa 5000€.
Considera anche che negli anni cambieranno ancora le leggi in materia.
Chi non sceglie, insomma, fa un bell'autogol.